Goiânia · Acidente de trabalho

Sofreu um acidente no trabalho e não sabe quais são os seus direitos?

Antes de tomar qualquer decisão, entenda o que realmente aconteceu com você e quais caminhos a lei oferece. A conversa inicial é sigilosa e sem custo antecipado.

Rolar

Você se machucou e ninguém te explicou nada

Depois de um acidente relacionado ao trabalho, quase ninguém sabe o que fazer. A informação chega picada, cada pessoa fala uma coisa — e o medo de perder o emprego faz o tempo passar sem que nada seja resolvido.

  • Medo de questionar a empresa e acabar perdendo o emprego que sustenta a casa
  • Dúvida se o caso conta como acidente de trabalho — nem sempre é óbvio, e ninguém explica
  • Informação desencontrada vinda do RH, de colegas, da internet e de conhecidos
  • Receio de descobrir tarde demais que deixou de buscar um direito que existia

Atuação em acidente de trabalho

Cada situação exige uma análise própria. Abaixo estão as frentes mais comuns nos casos que chegam ao escritório.

Análise do acidente

Verificação de CAT, laudos, exames e histórico para identificar se existe relação entre o trabalho e o que aconteceu com você.

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Benefícios do INSS

Orientação sobre auxílio por incapacidade temporária, auxílio-acidente e aposentadoria por incapacidade, incluindo pedidos negados.

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Estabilidade no emprego

Análise da estabilidade acidentária prevista em lei após o retorno do afastamento e das consequências de uma demissão nesse período.

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Reparação por danos

Avaliação de pedidos de danos morais, materiais e estéticos quando há responsabilidade do empregador pelo ocorrido.

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Doença ocupacional

Casos de LER/DORT, perda auditiva, problemas de coluna e transtornos desenvolvidos ou agravados pela atividade exercida.

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Acidente de trajeto

Situações ocorridas no percurso entre a residência e o local de trabalho, que também podem ter tratamento legal específico.

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Dr. Helion Mariano da Silva no plenário da Assembleia Legislativa do Estado de Goiás
OAB/GO 18.769

Dr. Helion Mariano da Silva

Meu trabalho começa antes de qualquer decisão judicial. Você me conta o que aconteceu, do seu jeito, sem precisar saber termos jurídicos. Eu analiso sua situação e explico com clareza quais caminhos existem — e quais os riscos de cada um. Sem pressa, sem pressão e sem promessa de resultado.

Clareza antes de tudo

Você entende o que está em jogo antes de assinar qualquer coisa.

Sigilo garantido

Nenhuma empresa precisa saber que você consultou um advogado.

Linguagem simples

Nada de juridiquês. Explicação do jeito que dá para entender.

Sem pressa

Tempo para você contar toda a história antes de qualquer orientação.

Helion Mariano da Silva Sociedade Individual de Advocacia — OAB/GO 18.769

Simples, humano e sem enrolação

I

Você conta o que aconteceu

Pelo WhatsApp ou por telefone, do seu jeito. Sem precisar saber termos jurídicos e sem compromisso.

II

Analiso sua situação

Verifico documentos, prazos e o que pode ser levantado depois. Nem tudo precisa estar em mãos agora.

III

Explico seus caminhos

Quais direitos podem estar envolvidos, quais as possibilidades reais e quais os riscos de cada opção.

IV

Você decide com clareza

Sabendo o que aconteceu, o que a lei prevê e quais os próximos passos. A decisão é sempre sua.

Dúvidas que todo trabalhador tem

Buscar orientação jurídica é um direito garantido, e o advogado tem dever de sigilo profissional. Nenhuma empresa precisa saber que você consultou um profissional — a conversa fica entre nós.
É exatamente para isso que existe a análise do caso. Nem sempre é óbvio: doenças desenvolvidas pela atividade e acidentes de trajeto também podem entrar. É função do advogado identificar se há relação entre o trabalho e o que aconteceu com você.
Depende do seu caso — e essa resposta honesta só aparece depois de olhar a sua situação. Por isso a conversa inicial existe: para entender se há direitos envolvidos e quais caminhos fazem sentido para você especificamente.
Nos casos de acidente de trabalho, os honorários são combinados para serem cobrados apenas em caso de êxito. Você não paga para descobrir se tem direito.
Documentos podem ser levantados ao longo do processo. O que você lembra e pode relatar já é o começo. A análise inicial serve justamente para mapear o que existe e o que ainda pode ser obtido.

Quem já passou por isso

Entender seus direitos não é briga.
É informação.

Se você sofreu um acidente relacionado ao trabalho, o primeiro passo é uma conversa. Em poucos minutos você já sabe se existe algo a ser feito — e o que fazer primeiro.

Sigilo absoluto garantido Sua conversa é protegida pelo sigilo profissional do advogado

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